九九は覚えるでしょう？！

最近の研修でつくずく感じること。

「バイステックの原則」

覚えなくても仕事できるとでも思ってるの？？？

はっきりいうけど

バイステックだけじゃないし、

倫理観とか

まじ、大切やけど。


小学生が九九覚えるのと同じレベルで

バイステックとか大切やと思うけど、、、


ご意見ください。

トレーニングするには基本を学ぶべし

今日で、

主任介護支援専門員研修Ｂコースが終了しました。

受講生の皆さん、１１日間お疲れさまでした。


昨日、トレーニングのためには

繰り返しの継続が必要と書きました。


トレーニングをするためには、

基本を学ばねばなりません。

なぜなら、

基本通りに繰り返さねば、

間違った方を身に付けてしまうからです。


例えば、

バイステックの７つの原則を身に付けていなければ、

そこから始めてください。

それを飛ばして、

トレーニングを積んでも

力にはならないと思います。

トレーニングとは繰り返すこと

今日は、

主任介護支援専門員研修の事例検討の演習

午後からは、実際に事例検討会を行いました。


ここのコマでいつも受講生が漏らす感想は、

「質問するのが難しい」

ということ。


初めて事例検討会で質問するのだから

上手にできるなんてことは考えなくていいです。

何のために、

何を、

どのように

きくのか。

そのことを意識して、

丁寧に聴いて欲しいと思います。


そして、

この研修が終わってからも

事例検討会や日頃の面接で、

意識して質問をしてください。

そうすれば、必ず質問できるようになります。


質問のトレーニングについて聞かれることがありますが、

トレーニングとは体に覚えこませること。

なので、１回くらいではダメで、

繰り返し行うことが必要です。

研修の仕事のおまけに旅行しました。

先程アップしたように、

昨日は夫婦そろって和歌山県の新宮市に行ってました。

研修後、国民休暇村南紀勝浦というところにお泊りして、

御馳走と、晩と朝にお風呂を楽しみました。

晩はオリオン座を見ながらの露天風呂。


今朝は、日の出をたっぷりと楽しみました。

朝ごはんを食べた後、

那智大社と青岸渡寺、

那智の滝を見て

癒され、

本州最南端

潮岬からの雄大なロケーションに癒され

道の駅で

生マグロ丼定食を食べて癒され

無事に帰ってまいりました。

明日から、

また顔晴ります。

ストレスマネジメントとアセスメントでの質問の研修

昨日は、

和歌山県の新宮市で研修でした。

しかも夫婦で呼んでいただき、

午前中は連れ合いがストレスマネジメントに関する研修。

午後は、私がアセスメント（電話インテーク）における

面接での質問の考え方の演習。

最期に、再度ストレスケア。

でした。


夫婦で来てほしいと昨年の早い時期にオファーをいただき、

３月３日に決まっていたのですが、

午前中がストレスケアで癒されて、

午後から演習でストレス溜めると勿体ないので、

最期に再度ストレスケアというプログラムでした。


面接がストレスになる方が結構おられます。

が、面接におけるストレスを少しでも軽減するなら、

基本を知り、丁寧に行うことだと思います。

対人援助の面接はライブであり、

同じものは一つとしてありません。

でも、基本的な考え方は同じです。

そのことを忘れてはならないと思います。

現状の１.８倍働けるか？

昨日は、兵庫県総合リハビリテーションケア研究大会に参加しました。

基調講演で「２０５５年の後期高齢者と働く世代のバランスを見ると、介護職やケアマネジャーなどの仕事は、現状の１.８倍働かなければ、日常生活の支援が間に合わなくなるそうです。

だから国のいう地域包括ケアシステムを創り上げる必要があるし、介護予防にも取り組まなければならない。

と、いうことだそうです。

効率を求めると、どうしても個別ケアにしわ寄せが来る。

それも、致し方ないのかもしれない。と感じる内容の話しでした。

ケアマネジャーのポジションで、如何に個別プランを立てて、インフォーマル、しかもパーソナルなサポートを組織化できるか。

でなければ、その人らしい暮らしの支援という、自立支援は不可能に近いと感じましたが、１.８倍働かなくてもできるためには、社会保障財源だけで語っていても拉致はあかないとも感じました。

さまざまな政策を総合的に見る視点がますます必要になるのだろうなぁ。とも感じました。

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指導者養成研修４期生終了おめでとうございます。

昨日は、

兵庫県介護支援専門員協会の

指導者養成研修の４期生、３年間の最終日。

研究発表会と修了式でした。


中間発表の時とは全然違い、

仮説も練り直し、根拠も洗い直し、

若干詰めの甘さはあるものの、

ちゃんと研究発表の体をなすものでした。


何より、発表の態度がいい！！

多少緊張はしているものの、

堂々としていて、さすが３年間の研修を乗り越えてきた感じが現れています。


ただし、

研修の過程は終了しましたが、

指導者養成講座を終えて、

地域や事業所のケアマネジャーさんの支援を行うことを思えば

やっとスタート地点です。

これからも一緒に顔晴りましょう！！