和歌山県の専門研修Ⅱ施設コースでした。
開口一番
「更新のための研修ですがモチベーションは高いですか?」
と尋ねると
「・・・・・」ですよねぇ、、、
って感じでした。
でも、
午前中基本的なお話し(本来の目的や目標、ポジション等々)をして、
午後から、演習を通して事例の振り返りを行うと、
受講生の皆さんは結構前向きに取り組み、
グループワークでも活発に意見交換されています。
やっぱり現場で“いい仕事”したいねや!
ケアマネジャーさんは腐ってません。
少なくとも前向きに利用者さんの福利を考えている人もたくさんいます。
資格を更新するための研修と聞いて
一瞬モチベーションが上がらなくても
演習をすれば対人援助職としてのプロの一面が顔を出します。
基本的なことを振り返り、
それを実践の現場で生かすことを意識すれば、
レベルだってまだまだ上がるはずです。
更新の研修だって、研修の機会に変わりはないのですから
生かすも殺すも受講生しだいの部分もあります。
さあ、明日明後日と大分県で専門研修Ⅰです。
楽しく有意義な学びの時間となりますように(祈)
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