今日は、
午前10時から12時まで、昨日の研修の続きでした。
対人個別援助技術(演習)の続き、
ロールプレイをしました。
基本、4人グループで
ケアマネジャー役の人、クライアント役の人、観察者2人です。
皆さんプロのケアマネジャーですが、
緊張されている方が沢山いました。
無理もありません。
日頃、業務の中では、
面接を観察している人はいませんから。
そのプレッシャーの中で、
昨日から、講義・演習で学んだことを
少しでも実践できるようにします。
研修ですから、
上手にやる必要はないのです。
実際の面接でも、
上手にやろうとしたってできないのですから。
下手くそでもいいから、
自分ができるようになりたいことを、
意識して取り組むことが重要です。
それがトレーニングです。
そしてその繰り返しが、
実践力を高めます。
“ゆっくりと 前向きに”
です。
1 件のコメント:
稲松さんのブログは、いつも「ゆっくりと前向きに」ですね。
座右の銘なのかな・・と思いました。
私は、せっかちなのか理想が高すぎるのか、
「ゆっくり」することが苦手です。
なんで、「ゆっくり」の方がいいのかな〰と思いました。
素朴な疑問ですみません<(_ _)>
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