人となりを知る

昨日は、主任ケアマネジャー研修９日目でした。午前中はスーパービジョンの講義。午後からはアセスメントを深める演習、３人一組で一人の事例のクライアントについて、後の二人が質問をしながら人となりを探っていくのですが、直ぐに質問がサービス（社会資源）の話しに向かってしまいます。

クライアントのことがよくわからないのに、サービスを勧めるって、やっぱ変でしょう。その人がどんな人なのかを知る。生きてきたその人。生きているその人。生きていくその人。その人の物語。そこからアセスメントは始まります。