アイスブレイク

昨日もケアマネジャーの基礎研修でした。

朝９時から１７時４５分まで、ほぼ缶詰状態でグループワークなど演習中心の内容です。

私は、特に研修の最初は、できる限りアイスブレイクを取り入れます。

気持ちをほぐして、遠慮せず意見を言えたり、自分とは違う意見を受け止めたりしやすくなるためです。

アイスブレイクは研修のときだけのものではありません。

職場や家庭でも、あった方がいいと思います。

日常生活の中で、真面目なことばかりだと疲れてしまって、

かえってアイデアは出てこないと思います。

亡くなられた河合隼雄先生もおっしゃっておられました。

「真面目も休み休み言え！」って！