会議での話し合いが、
一方的になって、参加者全員の意見が生かされない。
一杯発言はあるけれど、何も決まらない。
新しいメンバーに情報が伝わらない。
発言する人が偏っていて発言しない人がいる。
これらは全てコミュニケーションのあり方に問題があります。
改善するためには、
ある程度のコミュニケーションの知識やスキルが必要です。
根本的には、
「人の話は最後まで聴く」
「自分の感じたことは伝える」
「他者の意見を否定しない」
「批判・非難もしない」
これらのことは重要です。
あと、会議については、
参加者が会議の
目的と目標を共有しているかはとても大切です。
いわば、何のためにコミュニケーションするのか、
今回のゴールはどこかということです。
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