組織での内部研修の仕組みづくり！！

　

昨日は、 午前中、明石市医師会地域包括支援センターの研修でした。

現業に就かれている方々に
対人援助の基本的なことを
考えていただく内容です。

シリーズの研修企画のところからご相談いただき、
関わらせていただた第１回、スタートです。

人はなぜ、人を支援しようとするのか？
なぜ、自分は対人援助の職を選んだのか？
というところから振り返り、
専門職として譲れない基本的な姿勢
「クライアントに援助者の価値観を押し付けない」
「倫理観を守る」
「情緒的な客観性を保つ」
といったことを共に考える時間を持ちました。

今後、昨日の研修を受けて
クライアントについての簡単なレポートを書いていただき、
それをもとに、グループワークで
クライアントに対する意識を深めていきます。

また、リーダー格の方々には
それぞれ自身の担当するグループの
ファシリテーションをしていただくことで
リーダーとして後進育成に関わる姿勢を学ぶ機会を持ちます。

これからが、楽しみです。

次回の全体研修には
但馬から“はちぶせの郷”の中野穣さんが登場です。