神戸の幸せにある障がいを持つ子どもの施設と
尼崎にある医療生協さんでない分研修に呼んでいただきました。
テーマは「対人援助の基本的なお話し」「コミュニケーション」等について。
受講される皆さんにとって私は、
外部講師ということになります。
研修が始まる前は、
「どんな講師なんやろう???」と
若干緊張してはります。
というか、構えてはる感じが伝わってきます。
私の講義を受けたことがおありの方は、
ざっくばらんな研修なので、気楽に座ってはるのですが、
(当てられるので近著王している人もいますが、、、)
私は、かねがね申し上げていますが、
研修は肩の力を抜いて望んでほしいと思っています。
そして、質問や意見は積極的に発言してもいいと思っています。
何故かというと、研修は学ぶ場だからです。
学ぶというのは、ただ聴いて帰るだけではなく、
聴いて考える必要があります。
聴いたことを自分の中で考える作業をしないと、
研修で話を聴いた後、家に帰る頃には残っていません。
今、云うたことはどういうこっちゃ?
解らんかったら、質問する。
感じたことがあったら、言語化する。
特に稲松の場合は質問しますので、
そのことについて考えて答えて欲しいと思います。
特に内部研修では、ええかっこせずに。
内部研修で発言できないということは、
日常の中でも風通しが悪いのかもしれませんよ。(笑)
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